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HR Expert

Erfahrungen

seit 09/2007
HR Experte
national und international tätige Personalberatung mit Schwerpunkt HR
Aufbau eines neuen Geschäftszweiges
Nachhaltige Generierung von Geschäftskontakten
Beratung von Kunden


02/1991 - 12/2005
regialales Kreditistitut mit Marktführerschaft
1500 Mitarbeiter
02/2002 – 12/2005 Personalentwicklerin
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personalentwicklung
• Implementierung eines Trainee-Programms für Hochschulabsolventen incl. Auswahlprozess
• Systematische Einführung, Erstellung und Pflege von Funktionsprofilen
• Implementierung eines Qualifizierungskonzeptes für aufsichtrechtlich vorgegebene Funktionen
• Überarbeitung der Lehrgangsförderung mit Auswirkungen auf Ergebnissteigerungen bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Implementierung des SAP-Tools „Veranstaltungsmanagement“
• Auswahl von online-gestützten Verfahren zur Potenzialanalyse
• Moderatorin und Beobachterin im Assessment-Center zur Potentialerkennung
• Ermittlung des jährlichen Bildungsbedarfs und Mitwirkung bei der Ermittlung des Bildungsbudgets
• Verantwortung für geeignetes/interessantes Angebot an internen Schulungsmaßnahmen

03/1995 – 02/2001 Personalreferentin mit Schwerpunkt Vertriebsmitarbeiter:
Personalbeschaffung und –marketing
• Überprüfung von Personalanforderungen
• Formulierung und Gestaltung von internen und externen Stellenausschreibungen
• Auswertung von Bewerbungsunterlagen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Auswahl der Mitarbeiter
• Übernahme und Integration von Auszubildenden
• Durchführung von Info-Messen
• Fertigung von Einstellungsbeschlüssen und Vorlage beim Personalrat
• Kurzfristige Personalbeschaffung in Engpasssituationen
• Implementierung eines Einarbeitungsprogramms für bankfremde Mitarbeiter
incl. Bewerberauswahl
Personalbetreuung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Personalangelegenheiten
• Durchführung von Kündigungs-, Entwicklungs-, Orientierungs- und Übernahmegesprächen
• Integration von Mitarbeiter/innen nach Elternzeit / Wehr(ersatz)dienst
• Betreuung von Praktikanten und Trainees
• Organisation und Durchführung eines „Informationstages für neue Mitarbeiter“
• Entwicklung eines Handbuchs für neue Mitarbeiter/innen
• Entwicklung einer Betreuungskonzeption

03/1991 – 02/1995 Ausbilderin:
• Auswahl und Einstellung von geeigneten Auszubildenden
• Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung und Schulungsmaßnahmen Betreuung der eigenen Auszubildenden, Austauschauszubildenden und FOS-Praktikanten
• Leistungs- und Fördergespräche während der Ausbildung


regionales Kreditinstiut / 700 Mitarbeiter
06/1989 – 02/1991 Kundenberaterin
02/1987 – 09/1988 Mitarbeiterin im Kundenservice

Ausbildungen

Bankkauffrau
Sparkassenbetriebswirtin
Personalfachkauffrau IHK

Sprachen

deutsch: Muttersprache
englisch: fließend

Sonstiges

Prüfer- und Dozententätigkeiten:
seit 1999 Dozentin im Kurs Personalfachkaufmann/-frau
IHK-AKADEMIE SCHWABEN
Themen: Personal- und Organisationsentwicklung
1994 – 2000 Dozentin in Azubi- und Mitarbeiterseminaren
SPARKASSENAKADEMIE BAYERN
Themen: Beratung & Verkauf, Prüfungsvorbereitung
1993 – 2005 Mitglied / Vorsitz im Prüfungsausschuss „Banken“
IHK FÜR MÜNCHEN UND OBERBAYERN

DV-Kenntnisse:
SAP HR3 gute Anwenderkenntnisse
Tool SAP-Veranstaltungsmanagement implementiert

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