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Interim Manager / Interim Leiter IT

Interim Manager / Interim Leiter IT

Erfahrungen

2000 - aktuell

Interim Manager / Interim Leiter IT (Selbständig)
in Deutschland, Griechenland, Schweiz, UK, US
Kunden (Auswahl):
- ABN AMRO
- Bank of America
- Deutsche Bank
- GenRe Insurance
- Olayan Investments

Interim Management in den Bereichen IT, Corporate Strategy, IT-Sicherheit, IT-Architektur, IT-Management, und IT-Leistungsverhalten.
- Verantwortlich für IT-Serviceprozesse, Supplier Management, und Budget
- Design und Optimierung von Bank- und Handelszentrums-Systemen
- Implementierung von Normen CobiT, ITIL Version 2 und Version 3
- IT-Audit von IT-Systeme und IT-Sicherheit nach CobiT, ITIL, und PCI DSS
- Entwicklung neuer IT-Systeme in Abstimmung mit der Geschäftsleitung

2004 - 2010 General Transport - Western Express,
Interim Leiter IT in Deutschland, Griechenland und USA
- Diese Firma ist auf den hochwertigen Warentransport für Regierungen ausgerichtet.
- Strategische und technische Leitung der gesamten IT-Abteilung, gleichzeitige Umstrukturierung und Erneuerung der Informatiksysteme, Operations und Prozesse.
Berufliche Erfolge:
- Umsatzsteigerung durch neue compliance-pflichtige Verträge
- Effizienzsteigerung durch neue Prozesse und Software
- Neues quantitatives Reporting zum Vorstand, Vertrieb und zur Logistikabteilung
- Reduzierung der IT-Kosten nach Implementierung von ITIL und CobiT
- Enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung zur weiteren Kostenoptimierung
Technische Erfolge:
- Ausbau von Echtzeit-Systemen, die Zugriff auf Tracking-Daten ermöglichen
- Effektive Integration der Daten diverser Informatik-Systeme
- Neugestaltung allumfassender Backup- und Disaster-Recovery-Systeme
- Erfolgreiche Steuerung und regelmäßige Prüfung der gesamt IT-Abteilung
- Zuverlässige und kosteneffektive Nutzung diverser Open-Source-Lösungen

1997 - 2003 Hutchinson Shockey (Handelsbank)
Interim Leiter IT in Chicago, Illinois und weitere Orte in den USA
Diese Firma ist eine bekannte Handelsbank auf dem amerikanischen Wertpapiermarkt sowie Mitglied der amerikanischen Aufsichtsbehörden wie NASD und SIPC.
Leitung der gesamten IT-Abteilung, inklusive Durchführung einer kompletten IT-Generalüberholung mit dem Resultat von 99.999% Systemverfügbarkeit.
Berufliche Erfolge:
- Installation neuer IT-Systeme für hohe Umsatzsteigerung
- Verantwortung für das IT-Handelsrisiko
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand für geschäftsorientierte IT
- Service-Level-Agreement (SLA) / Dienstgütevereinbarung (DGV) übertroffen
- Reduzierte EDV-Kosten um 50% im Vergleich zum Branchendurchschnitt
Technische Erfolge:
- Neugestaltung des Echtzeit-Datenzentrums und Trading Desk (Handelsumfeld)
- Implementierung eines bundesweiten Netzwerks für alle Büros
- Neue Telekommunikation, Compliance, EDV-Sicherheit Disaster Recovery Systeme
- Integration diverser Daten- und Telekommunikation-Systeme
- Hochzuverlässige Implementierung und Echtzeit-Backups für alle Datenbanken

1991 - 1997 Selbständige Beratung in Fortune 100 und Fortune 500 Unternehmen
Projektleiter und Netzwerk-Ingenieur in Diverse Orte in Australien, Dänemark, Niederlande, Schweden und in den USA
The Fortune 100 und The Fortune 500 sind vom amerikanischen Wirtschaftsmagazin Fortune veröffentlichte Listen, welche die größten Unternehmen der USA darstellen.
Kunden (Auswahl):
- Andrew Corporation, AT&T, Briggs & Stratton, Caremark, Cargill, CNA Insurance, Chicago Board of Trade, Chicago Mercantile Exchange, Ford Motor Company, Hercules, ICI, Merrill Lynch, Pfizer, Philips, Unicom, Wheels
- Leitung und Beratung komplexer Projekte mit einem Budget von US$500.00 bis zu US$30 Millionen. Beratung renommierter Firmen in den Bereichen Telekommunikation, Finanzen, Energie, Chemie, Hoch- und Tiefbau, Verlagswesen, Produktion und Versicherung.
- Entwicklung und Implementierung neuer Server und Netzwerk-Systeme mit businessorientierter Architektur und Prozess-Know-How. Die größten Projekte umfassten bis zu zwanzig Städte und 15.000 Mitarbeiter. Zahlreiche Optimierungsmöglichkeiten
wurden durch Eigeninitiative entdeckt (z.B. Server- und Netzwerk-Konsolidierung). IT-Lösungen wurden nach Unternehmensvorgaben durchgeführt. Bei Kleinprojekten lag der Fokus vornehmlich auf Ursachen-Analyse und Problemlösung.


Ausbildungen

1988 - 1991, University of Delaware, Delaware, USA,
Studiengang Elektro-Ingenieurwesens

1984 - 1988, Bandywine High School, Delaware, USA,
Honours Program

Berufsausbildung:
1988 - 1989, University of Delaware, Electrical Engineering Department, Delaware, USA
Wartung von SMTP / Email-Verbindungen mit ARPANET / Internet

1985 - 1988, Diversi-Dial, Delaware, USA
Besitzer und Manager eines Diversi-Dial-Systems, eines während der 80er Jahre bekannten online Echtzeit-Chat-Systems.

Fort- und Weiterbildungen sowie Auszeichnungen:
2005 - 2010, Auftrag für 3. und 4. US Patente genehmigt, Nummern verfügbar 2010

2011, PMI PMP (Project Management Professional), planmäßig

2011 CISSP (Certified IS Security Professional), planmäßig

2008 - 2009, PMP Weiterbildung

2008 - 2009, CISSP Weiterbildung

2006 - 2007, US Patent Nr. 7255596, "Modular electrical receptacle"

2003 - 2005, US Patent Nr. 6955559, "Multiplex electrical receptacle"

2004, "Understanding Wireless Security," Radiological Society of North America Conference

2003, CompTIA Project+ Certified Project Manager

2000, Novell Master Certified Engineer

1996, Microsoft Certified Systems Engineer

1994, IBM Certified Engineer

1994, Novell Enterprise Certified Engineer

1993, AT&T Business Communications Services, Award for Excellence


Kernkompetenzen

Fachliche Kompetenzen:
- tiefes ganzheitliches Management- und IT-Wissen
- technische und Online-Affinität
- strategische Voraussicht
- hohe Projektleitungsfähigkeiten
- ausgeprägtes Beratungs-Know-How
- Strukturierung von Geschäftsprozessen

Persönliche Kompetenzen:
- positive Einstellung und Ausstrahlung
- kreative und analytische Denkweise
- ruhiger und gelassener Umgang
- sehr gute Kommunikation
- Verständnis von Unternehmenspolitik
- freundlich aber durchsetzungsstark


Sprachen

Deutsch, fließend
Englisch, fließend
Griechisch, fließend
Französisch, sehr gute Kenntnisse
Spanisch, Grundkenntnisse


Sonstiges

Zu meiner Person:

In meinem Umfeld fördere ich eine offene und konstruktive Zusammenarbeit, die eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Prozessabläufe gewährleistet.

Ich freue mich auf neue Herausforderungen und bringe Leidenschaft in mein
Arbeitsleben ein.


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