Auswählen

HR Manager

Erfahrungen

08/1963 – 03/1964 Mittelständiger Industriebetrieb
Anfangskontoristin in der Auslandsabteilung
- Ausstellen der Begleitpapiere für Auslandssendungen
- Auslands-Ausgangsrechnungen
- Schriftwechsel

04/1964 – 09/1966 Arztpraxis
Arzthelferin
- Sekretariat
- Quartalsabrechnung
- Patientenbetreuung

10/1966 – 07/1976 Elektrobetrieb
Kaufmännische Führung des Elektrobetriebes
- Einkauf, Verkauf
- Buchhaltung

02/1977 – 12/1979 Einzelhandelsunternehmen
Personalsachbearbeiterin
- Personalauswahl
- Einstellung und Kündigung von Mitarbeitern
- Personalverwaltung
- Lohn- und Gehaltsabrechung für durchschnittlich 220 Mitarbeiter

01/1980 – 12/1988 Einzelhandelsunternehmen / Baumarkt / Möbelhaus und Zentralverwaltung
Personalleiterin
- Personalauswahl
- Einstellung und Kündigung von Mitarbeitern
- Personalverwaltung
- Lohn- und Gehaltsabrechung für durchschnittlich 300 Mitarbeiter und 200 Mitarbeiter in der Zentrale
- selbständige Verhandlungen mit Betriebsräten zur Vertretung der Arbeitgeberinteressen
- Auflösung der Zentralverwaltung verbunden mit Sozialplanabwicklungen
- Vertretung bei Arbeitsgerichten

01/1989 – 01/1990 SB-Verbrauchermarkt
Personalleiterin
- Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
für ca. 400 Mitarbeiter
- Personalverwaltung
- Personalauswahl
- Einstellung und Kündigung von Mitarbeitern
- Selbständige Verhandlungen mit Betriebsräten
- Vertretung bei Arbeitsgerichten

02/1990 – 12/1991 Zentralverwaltung eines Handelsunternehmens
Leiterin Personalentwicklung national
- Erstellung der zentralen Ausbildungsrichtlinien
- Überwachung und Umsetzung der Ausbildung in den Märkten und in der Zentrale,
- Mitarbeiterförderung und -Ausbildung zu Abteilungsleitern und Marktgeschäftsführern

01/1992 – 12/1992 Zentralverwaltung einer Baumarktvertriebslinie
Personalleiterin national
- Personalveraltung
- Personalauswahl
- Einstellung und Kündigung von Führungskräften
- selbständige Verhandlungen mit Betriebsräten

01/1993 – 03/1996 Zentralverwaltung eines Handelsunternehmens
Hauptabteilungsleiterin Personalwesen national
- Konzerninterne Arbeitsvermittlung nach Umstrukturierungen

04/1996 – 04/1998 Zentralverwaltung eines Handelsunternehmens
Hauptabteilungsleiterin Personalcontrolling national
- Entwicklung eines DV gestützten Personal- und Sachkostenplanungssystems
- Erarbeitung der Vorgaben und Kennziffern für Märkte und Zentralen
- Durchführen der Soll/Ist Vergleiche in einem Berichtswesen mit Kennziffern

05/1998 – 09/2008 Zentralverwaltung eines Handelsunternehmen
Hauptabteilungsleiterin Ablauf-/Fachbereichsorganisation national
- Organisatorische Betreuung der Fachabteilungen bei der Einführung der SAP Module (FI/CO/AM/IM/MM), insbesondere Gestaltung der Stammdatenverwaltung in SAP,
Verknüpfung der SAP Module, Erarbeitung des SAP Berechtigungs-Konzeptes und Dokumentation
- Entwicklung und Umsetzung des FI/CO Berichtswesens mit SAP Werkzeugen,
Warenwirtschaft/Bestandsdatenfortschreibung nach Umsatzkostenverfahren (IAS)

10/2008 – heute Ausbildung zur Vermögensberaterin und Beginn der selbständigen Tätigkeit als Interim Managerin für Verwaltungsbereiche

Ausbildungen

Abschluss: Wirtschaftsschule

Innerbetriebliche Weiterbildung in Workshops und Seminaren kontinuierlich in Anlehnung an neue Aufgabenstellungen in den verschiedenen Gesellschaften und Funktionen

MS Office Anwendungen 2003/2007
SAP R/3

Kernkompetenzen

Große vielseitige Berufserfahrung, Personalpolitik, Personalabbau, Organisation, Projektmanagement, Führungskompetenzen

Sprachen

Deutsch - Muttersprache
Englisch - Grundkenntnisse

Sonstiges

SAP R/3 Erfahrung

 Auswählen