Flex Manager
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HR Business Partner

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Erfahrungen

2010 - 2011 Dozentin für das Fach HR-Beratung (Lehrgang HR-Fachfrau/-mann) und das Fach Personaladministration (Lehrgang PersonalassistentIn), Bildungsinstitution.

2008 - 2010 Personalverantwortliche KMU, Informatikbranche, Aufbau der HR-Abteilung, Erarbeitung und Einführung von verschiedenen Führungsinstrumenten, Mitgestaltung und Umsetzung der Personalstrategie, Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Linie, administrative Aufgaben.

2008 Kursleiterin, Standortbestimmungskurse, Vermittlung von Fachwissen rund um das Thema Bewerbung, Stellensuche und Integration, Bildungsinstitution.

2007 - 2008 HR-Beraterin, NGO, Rekrutierung inkl. Bewerbermanagement, Projektmitarbeit interner Lohnvergleich.

2005 - 2007 Beraterin, Bildungsinstitution, Durchführung von Programmen zur beruflichen Wiedereingliederung, prozessorientierte Beratung und Coaching, Kurskonzeption, inhaltliche Gestaltung und -Aufbereitung, Erstellen von Handbücher für die Beratenden.

2000 - 2005 Geschäftsführerin, Personalberaterin
1996 - 1008 Personalassistentin
1990 - 1996 Personalsachbearbeiterin

Ausbildungen

Master of Advanced Studies in Psychosozialem Management
SVEB 1 und 2
Diplomausbildung als psychologische Beraterin ILPT
Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis
Lehre als kaufmännische Angestellte

Kernkompetenzen

Beratung von Fach- und Führungskräften
Rekrutierung, Outplacement
Konzeption HR / Erwachsenenbildung oder Beratung

Sprachen

Deutsch
Portugiesisch
Englisch


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