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Interimscontroller, Projektleiter ERP Einführung

Erfahrungen

04/2008 – dato (Linz) – Unternehmer , Interimscontrolling, Kooperationsprojekte im Bereich Einkauf - Lieferantenmanagement

10/2003 – 12/2007 Starlim Spritzguss GmbH, (Marchtrenk)
Leiter Controlling
- Aufbau Kostenrechnung, Controlling (Budget, Soll IST Vergleiche, Investitionsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsanaylsen, betriebswirtschaftliche Beratungen, Mehrjahrsplanungen
- Projektleitung Einführung ERP System (P2+ der AP AG) und Lohn- Fibu (BMD)
- Einführung eines intergrierten Ausbildungs- und Lohn- Gehaltsschemas im 4 Schichtbetrieb.
- Aufbau der Buchhaltung und kaufmännischen Aufbau- Ablauforganisation eines Tochterunternehmens in Canada.
- Aufbau der Aufbau- und Ablauforganisation des Einkaufs als eingenständigen Unternehmensbereich.

01/2001 – 09/2003 Miba Sintermetall GmbH, (Vorchdorf)
Group Controller
- Einführung SAP FI CO, Produktionscontrolling, Gruppencontrolling für Gruppe mit Standorten in der Slovakai, Italien, Spanien und Brasilien.
- Operatives und strategisches Controlling. Rationalisierungsprojekte mit diversen Unternehmensberatungen
- Mitarbeit in gruppenweiten Organisationsentwicklungsprojekten.

04/1999 – 12/2000 Alois Pöttinger Maschinenfabrik GmbH, (Grieskirchen)
Leiter Verkaufsinnendienst Bereich Bodenbearbeitung BRD
- Einführung SAP SD,
- Projektleiter Verlagerung Verkaufsabwicklung von Deutschland nach Österreich.

Ausbildungen

10/1993 – 03/1999 Johannes Kepler Universität Linz
Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Schwerpunkte: Controlling (Prof. Stiegler)
Marketing (Prof. Wührer)
Diplomarbeit: Kostenmanagement im Handel
(Institut für Controlling und Consulting)

09/1989 – 06/1993 HBLA für alpenländische Landwirtschaft, Raumberg

Weiterführende Ausbildung:
03/2002 – 05/2005 Controller Akademie Stufe I bis V, Gauting

03/2004 – 04/2004 Lehrlingsausbilder WIFI, Wels

Kernkompetenzen

Controlling
betriebswirtschaftliche Beratung
Einkaufsorganisation
Projektleitung bei ERP Einführungen (SAP,P2+
Einführungen von Finanzbuchhaltungen und Lohnverrechnungssoftwaren (BMD)
Vorbreitung von Aufbau- und Abauforganisationen auf eine ERP Einführung.

Sprachen

Deutsch
Englisch
Russisch Grundkenntnisse

Sonstiges

Teamorientierte Führungspersönlichkeit die rasche Auffassungsgabe besitzt.

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