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Organisations- und Teamberater, Coach

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Erfahrungen

1993 – dato, selbständige Organisationsberatung in der Internationalen- und Entwicklungszusammenarbeit sowie in der Privatwirtschaft, Regierungsorganisationen und im Bildungsbereich

1989 - 93
OS 3, Organisation Schweiz - Dritte Welt, Produkt- und Projektmanager Handwerk und Partnerorganisationen.
Projekte zur Handwerkförderung in Entwicklungsgebieten.
Aufbau und Leitung eines DEZA-Projektes zur Förderung von Handwerks-produzenten (NROs und KMUs) in Indien, Bangladesh, Pakistan und Nepal.

1982 – 88, CONTACT Thun, Aufbau und Co-Leitung der Werkstatt 18, geschützte Werkstätte für junge Erwachsene.
Betreuung und Beratung von jungen Erwachsenen im Arbeitsprozess und bei der Wiedereingliederung.

1980 – 81, ATLAS COPCO (SCHWEIZ) AG, Studen, Drucklufttechnik
Technische Sachbearbeitung, technische Übersetzungen.

1977 – 79, CONSORCIO ALIVA LARA, Venezuela, Tunnelbauprojekt Yacambu – Quibor.
Assistent des Chefingenieurs der Maschinenabteilung. Technische Sachbearbeitung und Planung, Verantworlicher für lokale Vertragsunternehmer, Einsatzplanung, Einkauf von Maschinen, Ersatzteilen und Werkzeugen.

1973 – 76, Thun, eigener Betrieb,
Holzbau, Restaurationen, Umbauten, Reparaturen, Holzkunsthandwerk.

1970 – 71, BUNION SA, Patentinstitut, Genf
Bearbeitung von technischen Patenten in F, E, D.


Ausbildungen

2001 - 02
Teamentwicklung und Zusammenarbeit in und zwischen Institutionen, ZSB, Zentrum für systemische Therapie und Beratung, Bern.

2000 - 02
Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung, Teamberatung und Coaching. SAAP, Schweiz. Arbeitsgemeinschaft für angewandte Psychologie.

1994 – dato
Regelmässige Coachingsequenzen, Intervision und Weiterbildung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung mit verschiedenen Trainern und Institutionen.

1986 - 88
Ausbildung in körperzentrierter Psychotherapie,
IKP Institut für körperzentrierte Psychotherapie, Zürich.

1983 - 85
Ausbildungen in Bioenergetik, Atemtherapie, Haltung, Stimme
Walid Daw, Psychologe, Bern und IKP, Zürich

1965 - 69
Ausbildung zum Maschinenzeichner, Studer AG, Steffisburg-Thun.


Kernkompetenzen

•Organisationsentwicklung und Change Management
•Institutionsanalysen
•Coaching von Führungskräften und Projekt-Teams
•Projekt- und Change Management
•Technische Unterstützung, Bedürfnisanalysen, Machbarkeitstudien
•Evaluation und Selbst-Evaluation
•Project Design, Prozessentwicklung
•MitarbeiterInnen- und Potentialentwicklung
•Wissensmanagement
•Training und Transfer in den verschiedenen Fachbereichen.

•Rekrutierung lokaler Experten in Asien, Lateinamerika und Afrika.
•Aufbau von Beratungsstellen und -teams zur Unterstützung/ Begleitung lokaler KMUs und Entwicklungsprojekte.
•Coaching und Supervision der Beratungsteams.
•Permanente nationale und internationale Netzwerktätigkeit und Projektpartnerschaften mit Fachkräften verschiedener Sachgebiete.


Sprachen

Deutsch und Franz.: Zweisprachig,Wort und Schrift sehr gut

Englisch: Wort und Schrift sehr gut

Spanisch: Wort und Schrift gut

Italienisch und Portugiesisch: gute Grundkenntnisse

Hindi , Tibetisch: Grundkenntnisse


Sonstiges

Langjährige Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit
Beratung und Coaching von führungskräften, Mitarbeitern und Teams
Prozessentwicklung und Verhandlungen

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