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Interim Manager/IN für interkulturelles Human Resourcin

Erfahrungen

10 Jahre Erfahrung im Personalwesen (Telekommunikation.
Industrie,Banken)
8 Jahre Human Resources Manager/In
7 Jahre Personalverantwortung
4 Jahre Tätigkeit als Interim/Managerin in verschiedenen
Branchen und Ländern
Aufbau von Lokationen deutscher Firmen in Europa
und relocation Service von ausländischen Mitarbeitern
in Deutschland
Führen von Personalabteilungen auf Zeit oder
spezielles Projektmanagement im Human Resources

Ausbildungen

Großhandelskauffrau
Personalfachkauffrau
Studium der Medienwissenschaften

Kernkompetenzen

Verschiedenste Personalverwaltungssysteme
Arbeitsrecht
Kulturmanagementkenntnisse

Sprachen

Italienisch
Englisch
Französisch
Niederländisch

Sonstiges

habe außerdem interkulturelle Workshops organisiert, die zum besseren verstehen der anderen Kultur und damit zum reibungsloserem Zusammenarbeiten beitragen sollen

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