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Personalleiterin

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Erfahrungen

Rekrutierung
Verhandlung mit Arbeitnehmervertretern
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten sowie die Kontrolle und Effizienz
Entwicklung und Umsetzung von Personalinstrumenten wie Personalbeurteilung, Potenzialanalyse, Stellenbeschreibung, Mitarbeitermotivation etc.
Personalintergration und -freisetzung bei Firmenan- und verkäufen
Aufbau meiner Personalabteilung und Integration in die vorhandene Organisation
Ausbildungsleitung
Personelle Massnahmen in Anpassung an Organisationsveränderungen
Personalcontrolling


Ausbildungen

-

Kernkompetenzen

Ausbildereignung
Microsoft Office Anwendungen

Sprachen

Englisch (nicht verhandlungssicher)

Sonstiges

-

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